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时政热点:“说到做到”不止关系到干部诚信

文章来源:时事政治
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发布时间:2016-08-10 14:23:57
“事关民生,哪怕再小都要紧盯不放!”易炼红对现场干部说,对人民群众的承诺,说到就要做到,而且要力求办到最好。坚持“以人为本”“为民办事”绝不是说漂亮话,更不能当面一套、背后一套,最后不了了之。(8月8日《人民日报》)

一个从交办到办结的过程,印证了一名干部说到做到、兑现承诺的过程,也收获了群众的“点赞”和发自真心的理解和支持。事实上,说到做到本身就是干部应当具备的品质,所谓“言必行,行必果”,给群众一个交代靠的可不是嘴上了得。

习近平总书记曾强调,“人而无信,不知其可”,做人、谋事、创业,要的就是说到做到的品质。历览前贤,不乏古今美谈警示后人,不论是“齐桓公言出必行”还是“曾子杀猪”,说到做到昭示着君子大德;而“立木为信”为商鞅变法广罗士子之心,“烽火戏诸侯”却因轻浮言语引来灭国大祸,诚信之重已然无须赘言。所谓“诚者,君子之所守也,而政事之本也”,立身、为官、治国,事事离不开“说到做到”,时至今日仍不绝于耳畔,警示党员干部该如何说、如何做。

反观当下一些干部,说时容易,做时却难,动辄夸下海口、轻许承诺,年内如何如何、几年如何如何,能兑现者又有多少?一些干部的“说”根本不基于兑现,逞一时之快、解一时之忧,一些本应立行立改、短期解决的问题,被拖延数年乃至更久,届时人已离岗,何人再来兑现?由此才衍生出不少诸如“流水的官”一类的群众抱怨。而一些领导干部对于曾经许诺或敷衍、或搁置,名不副实的言行更是在折损着有关部门的公信力,其背后俨然不止于诚信问题,而是责任问题和作风问题。

事实上,在整肃作风、落实责任的的“快鞭”之下,言而不行者往往也难有善终,譬如苏树林、王敏、周本顺等“落马”官员,平日里大谈反腐、畅述廉政,可暗中却行尽弊事,更有甚者,前两日还在会上痛批腐败,转眼竟使自己成为“反面教材”,讽刺之外更见作风凋敝、责任疲软,令人倍觉警惕。

习近平总书记曾告诫:“领导干部要自觉讲诚信、懂规矩、守纪律”。一句承诺万万不可看轻,或关乎一域百姓福祉、或涉及一方集体利益,特别民生大事,事事不容轻慢。“说一套,做一套”的作风,其实恰是不思掂量和缺乏规划所导致的,由此非但是做人不实,往深层来讲更是谋事不实、创业不实,领导干部的“发声”若是始终基于“想说就说”,不以铁打的责任心和有力的现实性为依托,“打白条”式的承诺终将难以根治。归根结底,要让干部言出必行,核心就在于压实责任和重塑作风,叫其扛得下压力、顶得住承诺,敢于“喊嗓子”便低下头“甩膀子”,从思想意识上重视起来,实现以知促行、敢于担当。

当然,“说到做到”的品质既要有主观上的教育强化,也须有客观上的从严规避。既是涉及责任,对于失责则必须担责,特别是一些重大项目的承建、紧要问题的解决,必须有强效的日常监管及有力的惩处机制促其兑现,使干部说得慎重、做得尽力;与此同时, “说到做到”还有时限问题、质量问题,答应的事不仅要办,而且要立办、督办,办结要有实效、有反馈,通过一系列扎实的“兑现保证”,免去后顾之忧,让一句斩钉截铁的承诺成为一条群众“获得感”的生产线,从期待到实现、从些许怀疑到笃信不疑,对干部个人也好、对有关部门的形象也好、对长期的干群关系也好,都是大有裨益、引人骄傲的好事。

如今,以习近平为总书记的党中央,已经在努力兑现着“两个一百年”目标,走在了实现全面小康社会的康庄大道之上,说到做到、坚定不移,广大人民群众要的就是“实在”二字!在党和国家努力奔向“中国梦”的航程之中,在不断兑现承诺、不断收获实益的细节当中,更需要一批说得出做得到的“关键少数”,胸怀正气、敢担职责,遇事言出必行、行出必效,设身处地谋福祉,用实干汇聚人心、以至诚取信人民,如此,则人民幸甚、民族与国家幸甚。

 

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